В крупную российскую компанию, основная деятельность - производство резинотехнических изделий медицинского назначения, требуется Директор по персоналу.

Обязанности:

Выстраивание эффективной работы отдела (4 сотрудника в подчинении).

Поддержка, реализация и развитие процессов компании, связанных с управлением персоналом, участие в формировании кадровой политике.

Контроль укомплектованность компании кадрами и оценка потребности в новых сотрудниках.

Организация подбора персонала, оценки компетентности сотрудников, последующее обучение и развитие.

Выстраивание системы адаптации персонала.

Планирование и контроль исполнения бюджета.

Участие в формировании, развитии и сохранении корпоративной культуры компании.

Планирование, координация, развитие работы кадровой службы, оценка ее эффективности.

Анализ рынка труда и заработных плат.

Требование:

Опыт на аналогичной должности от 3-х лет. Желателен опыт работы в сфере производства.

Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.

Практические знания основных участков работы (КДП желательно).

Грамотный пользователь программ кадрового учета, правовых справочных систем.

Условия:

Оформление по ТК.

Работа в офисе, 5/2 с 8.00 до 17.00.

Заработная плата полностью белая, обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании + ежемесячная премия, в разработке квартальная премия.

Компенсация жилья и мобильной связи.

Испытательный срок 3 месяца.

Место работы – г. Орёл.

post@mainstaff.ru